• 请把您的需求告诉我们
  • 沟通更便捷
  • 广阔的个人发展空间
  • 优良的工作环境
  • 公司新闻
    非典工作好心酸 均匀最低月薪17K
     


    ▲国内非典型作业人数创前史新高,人力银行查询,非典劳工面对低薪与职场轻视两层问题。(图/NOWnews材料照,记者叶政勋摄)
    国内非典型作业人数创下新高,引发各界高度重视。人力银行查询,挑选「非典」作业的首要原因包含「想先累积职场经历就好」、「找不到正职作业的时刻超越本来预期」以及「家里经济压力大,有收入就好」。至于从事非典作业期间,最低月薪均匀仅 17K ,最高也只要 22K 。

    主计总处发布「人力运用查询计算」,从事部分时刻、临时性或人力差遣作业,也就是「非典型作业」人数高达 80.5 万人,为前史最高,占整体作业者的 7.11% 。 yes123 求职网进行「非典作业与职场危机查询」发现, 63.1% 的劳工泄漏,从事过非典型作业作业,又以时薪制非正职人员份额最高。

    至于无法挑选「非典」作业的首要原因为「想先累积职场经历就好」( 63.3% )、「找不到正职作业的时刻超越本来预期」( 60% )、「家里经济压力大,有收入就好」( 46.5% )。

    查询显现,有过「非典」作业经历者中, 75.2% 的人月薪最低曾领不到 2.2 万元,甚至有 28.3% 在万元以下,均匀值为 17,069 元。至于最高月薪,仍有近对折,算计达 49.7% 的人最多领不到 22K ,均匀值则落在 22,726 元,其间仅 30.4% 表明,曾取得「转任正职」的时机。



    ▲查询显现,从事非典作业劳工中,均匀最低月薪仅 17K 。(图/yes123求职网供给)

    查询并发现,非典作业者除了薪资低、无年终奖金、无年假, 74.9% 的人还泄漏,从前遭受「职场轻视」,首要情况为「员工福利落差很大」( 38.8% )、「被当成东西人使唤」( 36.5% )以及「严峻的同工不同酬」( 34.6% )。

    对一例一休准则上路, 41% 的人觉得非典型作业作业时机添加,至于明( 2018 )年起,基本工资时薪由 133 元调高到 140 元,月薪从 21,009 元调高到 22,000 元,仍有高达 81.5% 的非典作业劳工「感到不满意」。

    相关新闻

    好薪酸 全逾300万名劳工月薪不到3万

    年末抢救考成大作战 人力银行主张这么做

    返回
    凯发国际
    Copyright & 2012-2020 凯发国际 版权所有 Power by 凯发国际